terça-feira, 27 de junho de 2017

Palestra I Governança da Família Empresária - RS

O IBGC Capítulo Rio Grande do Sul convida para palestra sobre a Governança da Família Empresária, com a exposição de cases de empresas familiares, abordando as primeiras ferramentas e orientações para a superação de dificuldades que possam inibir o desempenho das organizações de controle familiar.
 
Neste evento será lançada a publicação “Governança da Família Empresária - Conceitos básicos, desafios e recomendações” que apresenta conceitos e recomendações para a composição de uma estrutura oportuna e eficiente de governança da família empresária.

Programação no link.

segunda-feira, 19 de junho de 2017

SOBRE Política de Divulgação de Informação em Empresas Familiares

Texto desenvolvido com base no Caderno:
Governança corporativa e boas práticas de comunicação/ Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. IBGC

Para toda organização, há uma política de divulgação de informações que geralmente é elaborada e apresentada pela Gestão que comanda a Empresa e aprovada com seu direcionamento  estratégico pelo Conselho Corporativo.

A política de divulgação costuma ser de fácil acesso e é apresentada em diversos veículos e meios de comunicação, já que tem como objetivo orientar, esclarecer e informar toda e qualquer parte interessada no conteúdo e/ou organização.

A importância desse conteúdo visa ser de grande relevância para informar, conscientizar e alinhar colaboradores da organização, sejam eles diretos ou indiretos, sobre o código de conduta da Empresa, atentando a situações internas e externas que atinjam o ambiente corporativo.

Em uma Empresa Familiar em que há processos de sucessões, as políticas de divulgação devem ser revisadas no sentido de serem coerentes com o novo modelo que está sendo implantado.

Atualmente, as mídias sociais são de extrema importância para propagar, ampliar e compartilhar informações, sua facilidade de expandir conteúdo é relevante para toda e qualquer Empresa, com isso, hoje é fundamental inserir na política de divulgação de informações, esclarecimentos sobre o uso das mídias sociais e principalmente, sobre os conteúdos compartilhados para e por colaboradores.

terça-feira, 6 de junho de 2017

SOBRE A Picadilly e a nova geração no comando

Produtora de calçados do sul do Brasil, a Piccadilly continua em forte processo de fortificação de sua Governança e  solidificando sua sucessão. Mulheres da nova geração da Família estão várias das principais posições executivas. Elas hoje são CEO, vice-CEO e CFO.

Segue vídeo produzido nesta nova gestão. São mulheres a frente de uma empresa produzindo para mulheres...

video

sexta-feira, 2 de junho de 2017

SOBRE Coach Esportivo

Foi no ambiente empresarial que o Coaching ganhou reconhecimento internacional. Mas o seu berço ocorreu foi no meio esportivo, e é por onde hoje vem ganhando mais espaço.
Timothy Gallwey é reconhecido como o criador do conceito de Coaching. Na década de 70, desenvolveu técnicas para potencializar a equipe de tênis a qual era o capitão, na Universidade de Harvard. Tal método,  recebeu nome na época de O Jogo Interior.
Sim, para Gallwey “os verdadeiros adversários de um atleta não são os seus concorrentes, mas as suas próprias limitações e fraquezas”. O desportista precisa aprender a lidar com a falta de concentração, a falta de autoconfiança, a ansiedade, falsas crenças, dúvidas e o pouco autoconhecimento. O Coach Esportivo auxilia seu cliente a reverter estes obstáculos internos, mentais, alcançando respostas na alta performance física.
O Coaching Esportivo, além de trabalhar o desenvolvimento de competências, também pode contribuir para o desenvolvimento de carreira para jovens atletas, como também para aqueles que estão em final da vida esportiva.
Alguns aspectos são importantes para o sucesso do processo de Coaching como a empatia e sintonia entre o Coach, o atleta e toda a equipe que apoia o desportista. Além disso, requer tempo, comprometimento e planejamento.

Escrito por Elaine Martin.
Coach para Herdeiros
Tondo Desenvolvimento de Famílias Empresárias.