terça-feira, 14 de fevereiro de 2017

SOBRE Sucessão na Cosan

É até comum quando existem empreendedores muito fortes e que estes se sintam praticamente imortais, considerando a ideia de sua falta, algo improvável.
Contudo, há também lideranças de empresas pequenas, médias e grandes que organizam e sustentam processos de sucessão planejados.
No link abaixo, segue um case que está buscando organizar uma nova estrutura.

Nenhum comentário:

Postar um comentário